Aktywni pracownicy Urzędu Miasta z unijnym wsparciem na zdrowie i rozwój zawodowy

Urzędnicy w Kielcach zyskają nowe możliwości dzięki unijnemu wsparciu, które ma na celu poprawę ich warunków pracy oraz zdrowia. Projekt Aktywni pracownicy Urzędu Miasta Kielce” zaangażuje 200 pracowników, oferując szeroki wachlarz szkoleń i rehabilitacji, które mają na celu stworzenie bardziej przyjaznego i zdrowego środowiska pracy.

• Wsparcie dla pracowników: cele i założenia projektu
• Program działań: zdrowie, rehabilitacja i równość szans
• Doposażenie stanowisk pracy: ergonomiczne zmiany dla lepszej wydajności

Wsparcie dla pracowników: cele i założenia projektu

Projekt Aktywni pracownicy Urzędu Miasta Kielce” ma na celu eliminację zdrowotnych czynników ryzyka, które mogą wpływać na efektywność i samopoczucie pracowników. Ze wsparcia skorzysta 200 osób zatrudnionych w Urzędzie Miasta, które są mieszkańcami województwa świętokrzyskiego i pragną wydłużyć swoją aktywność zawodową. Dofinansowanie pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego, co podkreśla znaczenie unijnej współpracy na rzecz wsparcia lokalnych inicjatyw.

Program działań: zdrowie, rehabilitacja i równość szans

W ramach projektu planowane są różnorodne działania, które mają na celu wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników. Wśród nich znajdą się szkolenia dotyczące niedyskryminacji w miejscu pracy oraz równości szans, które mają na celu stworzenie bezpiecznego i przyjaznego środowiska. Pracownicy będą mieli okazję poznać mechanizmy powstawania dyskryminacyjnych zachowań oraz przepisy Kodeksu pracy, co przyczyni się do lepszej atmosfery w pracy.

Uczestnicy projektu będą mogli także korzystać z karnetów na różne formy aktywności ruchowej, takie jak basen czy park wodny. Regularna aktywność fizyczna to klucz do poprawy wydolności organizmu oraz szybszej regeneracji po urazach i operacjach. Dodatkowo, program przewiduje pakiety rehabilitacyjne, które obejmują indywidualne terapie fizyczne oraz zabiegi fizykoterapeutyczne, co ma na celu poprawę ogólnego stanu zdrowia uczestników.

Doposażenie stanowisk pracy: ergonomiczne zmiany dla lepszej wydajności

Ważnym elementem projektu jest także doposażenie stanowisk pracy. W planach jest zakup 200 ergonomicznych foteli biurowych, które mają znacząco wpłynąć na komfort pracy pracowników. Dobre warunki pracy są kluczowe, aby zniwelować ryzyko wystąpienia chorób zawodowych, szczególnie w kontekście pracy biurowej, która często wiąże się z długotrwałym siedzeniem.

Projekt Aktywni pracownicy Urzędu Miasta Kielce” będzie realizowany od 1 września 2024 roku do 31 sierpnia 2026 roku. Wprowadzenie tych innowacyjnych rozwiązań ma na celu nie tylko poprawę zdrowia i samopoczucia pracowników, ale także przyczyni się do ich lepszego dostosowania do zmieniających się warunków pracy oraz wspierania aktywnego starzenia się.

Wg inf z: Urząd Miasta Kielce