Joanna Wiśniewska-Martynowicz została nową dyrektorką Wydziału Administracji i Kadr, co z pewnością wpłynie na dalszy rozwój instytucji. Z bogatym doświadczeniem oraz licznymi kwalifikacjami, nowa dyrektor podejmie się kluczowych zadań w obszarze zarządzania personelem i administracji.
- Doświadczenie zawodowe nowej dyrektor
- Wykształcenie i kwalifikacje
- Wyzwania i zadania na nowym stanowisku
Doświadczenie zawodowe nowej dyrektor
Joanna Wiśniewska-Martynowicz to osoba z wieloletnim doświadczeniem w administracji publicznej. Swoją karierę zawodową rozpoczęła w 1999 roku w Świętokrzyskim Urzędzie Wojewódzkim jako inspektor w Wydziale Prawnym i Nadzoru. Przez 25 lat pracy w tej instytucji, zdobyła cenne umiejętności, które teraz wykorzysta w roli dyrektora. W ciągu swojej kariery pełniła funkcje wicedyrektora w Wydziałach Polityki Społecznej oraz Nadzoru i Kontroli, a także dyrektora Wydziału Prawnego. Te doświadczenia są gwarancją, że Joanna Wiśniewska-Martynowicz doskonale rozumie specyfikę pracy w administracji samorządowej.
Wykształcenie i kwalifikacje
Nowa dyrektor jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Oprócz studiów magisterskich, ukończyła również szereg studiów podyplomowych, które wzbogacają jej profil zawodowy. Wśród nich znajdują się kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, europejskim prawem pracy oraz nadzorem nad jakością prawa w samorządzie terytorialnym. Dodatkowo, Joanna Wiśniewska-Martynowicz posiada certyfikaty Pełnomocnika Systemu Zarządzania Jakością oraz audytora wewnętrznego, co potwierdza jej kompetencje w zakresie zarządzania jakością i organizacją pracy.
Wyzwania i zadania na nowym stanowisku
Jako dyrektor Wydziału Administracji i Kadr, Joanna Wiśniewska-Martynowicz będzie odpowiedzialna za kierowanie pracą wydziału oraz nadzór nad ważnymi zadaniami związanymi z polityką kadrową, płacową i socjalną. Do jej obowiązków będzie należało także zarządzanie systemami informatycznymi oraz przygotowywanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych. Jej dotychczasowe doświadczenie, w tym analiza uchwał jednostek samorządu terytorialnego oraz rozpatrywanie skarg, będzie kluczowe w wykonywaniu zadań na tym stanowisku.
Uroczystość objęcia nowego stanowiska przez Joannę Wiśniewską-Martynowicz z pewnością będzie oczekiwana przez pracowników urzędu oraz lokalną społeczność, która liczy na kontynuację dobrych praktyk w administracji oraz wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań. Jej wizja i podejście do zarządzania mogą stać się inspiracją dla innych instytucji w regionie.
Opierając się na: UM Kielce
