Stabilne bezrobocie w powiecie kieleckim - kto ma dziś największe trudności z pracą?

Pod koniec roku w rejestrach pojawiło się więcej nazwisk, ale sytuacja nie zmieniła się radykalnie. W powiecie kieleckim statystyki pokazują zarówno krótkotrwałe bezrobocie, jak i długie okresy oczekiwania na ofertę pracy — co oznacza wyzwania dla różnych grup wiekowych i zawodowych. Raport urzędu kreśli też obraz zawodów, które będą łatwiejsze lub trudniejsze do znalezienia w najbliższych miesiącach.

• Co pokazują liczby z Powiatowego Urzędu Pracy
• Kogo najbardziej dotyka brak pracy w Kielcach
• Zawody, w których będzie łatwiej i gdzie może być gorzej

Co pokazują liczby z Powiatowego Urzędu Pracy

Według danych Powiatowego Urzędu Pracy, na koniec roku w rejestrach figurowało 4,6 tys. osób bez zatrudnienia. To o 169 osób więcej niż w listopadzie 2025. Stopa bezrobocia dla powiatu wyniosła 7,1%, podczas gdy średnia w województwie plasowała się na poziomie 8,1%.
W grupie zarejestrowanych aż 1 151 osób pozostawało bez pracy ponad 12 miesięcy, co wskazuje na wyzwania związane z długotrwałym bezrobociem.

Kogo najbardziej dotyka brak pracy w Kielcach

Dominującą część osób poszukujących pracy stanowią mężczyźni, a największa grupa wiekowa to osoby między 18-44 lata — w tej kategorii znajduje się 3 093 osoby. Taka struktura demograficzna oznacza, że problem bezrobocia nie ogranicza się do jednego pokolenia: z jednej strony młodsi szukają wejścia lub powrotu na rynek pracy, z drugiej długotrwałe bezrobocie dotyka tych, którzy potrzebują dodatkowego wsparcia w znalezieniu zatrudnienia.

Zawody, w których będzie łatwiej i gdzie może być gorzej

Z prognozy barometru zawodów na 2026 rok wynika, że największe problemy mogą mieć technicy ekonomiści — prognozowana będzie nadwyżka tej grupy na rynku pracy. Jednocześnie nadal brakuje specjalistów w kilku kluczowych zawodach: najbardziej poszukiwani pozostają kierowcy ciężarówek i autobusów, lekarze, psycholodzy i terapeuci, a także spawacze i nauczyciele praktycznej nauki zawodu. To sygnał dla osób planujących ścieżkę zawodową — popyt i podaż będą w nadchodzącym okresie rozjeżdżać się w różnych kierunkach.

Dla osób szukających pracy oznacza to praktyczne wybory: rozważyć sektor z rosnącym zapotrzebowaniem, sprawdzić potrzebne uprawnienia i kursy oraz na bieżąco monitorować oferty i programy wsparcia. Warto też skontaktować się z Powiatowym Urzędem Pracy — urzędnicy pośredniczą w ofertach i informują o dostępnych szkoleniach, które mogą ułatwić zmianę kwalifikacji lub zdobycie brakujących kompetencji.

Na koniec: liczby nie muszą być tylko statystyką — dla wielu rodzin to decyzja o kierunku kształcenia i pracy. Dla miasta i powiatu to sygnał, by skupić działania na aktywizacji zawodowej, szczególnie osób długotrwale bezrobotnych oraz grup najbardziej narażonych na utratę pracy.

na podstawie: Powiat Kielecki.